Le 22 novembre, dans le cadre d’un bootcamp organisé par le PNUD au sein de l’Unipod de l’Institut Supérieur de Technologie de Mamou, le Dr Mohamed Chérif Sow, Recteur de l’Université de Labé et Coordonnateur du Projet GRAINES, a animé une session de formation d’envergure consacrée aux technologies d’impression 3D et aux machines CNC.

Ce module, orienté vers la promotion de l’entrepreneuriat technologique, a réuni une quarantaine d’étudiants et étudiantes de la sous-région ouest-africaine, démontrant l’intérêt croissant pour les technologies émergentes comme leviers de transformation économique et d’innovation sociale.

Au-delà de l’aspect technique, cette rencontre a offert au Recteur une plateforme idéale pour présenter les objectifs structurants du Projet GRAINES, un programme stratégique visant à renforcer la recherche appliquée, stimuler l’innovation universitaire et favoriser l’émergence de solutions technologiques adaptées aux besoins des communautés. Cette initiative s’inscrit pleinement dans la dynamique de modernisation portée par les établissements d’enseignement supérieur partenaires et soutenue par les organisations internationales.

Pour faciliter l’appropriation des concepts et mieux faire connaître les ambitions du projet, des supports d’information ont été distribués aux participants, permettant d’approfondir la compréhension des enjeux et de prolonger la réflexion au-delà de la session.

À travers ce type d’activités, le Projet GRAINES confirme son rôle moteur dans la consolidation d’un écosystème académique innovant, connecté et tourné vers l’avenir.

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La cérémonie de clôture de la deuxième édition du projet Agir pour les Femmes s’est tenue le 10 décembre 2025 au siège d’Orange Guinée à Koloma, dans une ambiance chaleureuse et festive. Portée par la Fondation Orange Guinée en partenariat avec Intellact Consulting Nigef, cette initiative continue d’offrir aux femmes et jeunes filles des opportunités concrètes pour renforcer leurs activités génératrices de revenus. Après une première édition en 2024 ayant touché 450 femmes, cette nouvelle phase affiche encore une fois un bilan très positif.

Au centre du dispositif, les Maisons Digitales ont joué un rôle déterminant. Huit structures y ont activement pris part : Mindleaps (Nongo), Wafrika (Hamdallaye), Maison Digitale de Boké (Bélikindy), ChildFund (Dabola), Villageois 2.0 (Labé), CAEF (Mamou), Plan Guinée (Nona) et CAEF (Kankan). Chacune a mobilisé deux formateurs certifiés par Intellact, déployés directement dans les locaux pour accompagner les bénéficiaires.

Les femmes formées ont suivi trois modules complémentaires :

• Entrepreneuriat & gestion de revenus,
• Techniques de vente & relation clientèle,
• Méthodologie AVEC & Leadership.

Au total, 274 femmes ont été formées dans les huit Maisons Digitales, avec des profils divers mais un même objectif : consolider ou lancer une activité économique durable.

Sur la base de critères rigoureux, quatre projets ont été retenus dans chaque Maison Digitale, chacun bénéficiant d’un financement de 5 000 000 GNF. La Maison Digitale de Mamou, en raison du nombre élevé de participantes, voit cinq projets financés. Au niveau de la zone de Conakry, huit projets ont reçu des chèques « coup de pouce », symbolisant une étape décisive pour l’autonomisation des femmes.

La cérémonie a réuni l’ensemble des partenaires. Amina Aboukhlalil, Directrice de la Fondation Orange Guinée, s’est félicitée de l’impact grandissant du programme. Ibrahima Camara, Directeur général d’Intellact Consulting, a salué l’engagement d’Orange Guinée et encouragé les bénéficiaires à capitaliser sur leurs acquis. Il a également réaffirmé l’engagement d’Intellact à mobiliser davantage de ressources pour renforcer les futures éditions.

Les témoignages des participantes ont mis en avant leur gratitude et leur détermination à poursuivre leurs activités avec un nouvel élan. Grâce à ces soutiens, un véritable écosystème d’entrepreneures se consolide progressivement, aussi bien à Conakry qu’à l’intérieur du pays.

Agir pour les Femmes confirme ainsi son statut de programme phare d’autonomisation féminine, où chaque coup de pouce devient un tremplin pour transformer des trajectoires de vie.

SkillActu.com — L’actualité qui fait grandir les talents.

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Pour cette première vague, 2 400 places sont ouvertes, offrant une opportunité unique aux étudiants et professionnels :

800 places gratuites pour les meilleurs diplômés de licence 2024 – 10 lauréats par filière (5 filles et 5 garçons)
800 places gratuites pour les enseignants titulaires d’une licence, afin de renforcer les compétences pédagogiques nationales
800 places accessibles au public au tarif de 5 000 000 GNF/an

Les inscriptions se feront exclusivement via www.parcoursupguinee.org, garantissant un processus centralisé, équitable et transparent.

Ce nouveau format de masters vise à former une génération de professionnels hautement qualifiés dans les filières clés : numérique, agro-industrie, ingénierie, sciences sociales, santé, management, et plus encore. L’ouverture officielle est prévue le 5 décembre, marquant le début d’une nouvelle dynamique académique basée sur la qualité, l’innovation et la performance.

Une opportunité à saisir pour tous ceux qui souhaitent booster leur carrière au niveau supérieur.

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Durant plusieurs semaines, 57 jeunes ont développé des projets intégrant l’intelligence artificielle, une première pour un incubateur public guinéen. Le Demo Day a permis à ces jeunes talents de présenter leurs prototypes, pitchs et modèles économiques devant investisseurs, experts et institutions.

Dans son intervention, le ministre Barry a insisté sur la nécessité de renforcer les compétences Tech et la collaboration entre universités, centres de recherche et secteur privé. Il a annoncé l’ouverture prochaine de l’Institut Ouest-Africain de Mathématiques et le lancement d’un Master en Data Intelligence & Blockchain, pour répondre au besoin croissant de compétences numériques.

L’avenir technologique de la Guinée s’écrit — et la jeunesse en est l’encre.

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Comprendre l’esprit humain pour mieux transformer

La transformation — qu’elle soit agricole, agroalimentaire, entrepreneuriale ou organisationnelle — repose avant tout sur des décisions humaines.
Or, chaque décision, chaque comportement, chaque action est le résultat de processus neuronaux précis : motivation, émotions, biais cognitifs, stress, perception du risque, créativité, satisfaction…

Un transformateur qui comprend ces mécanismes devient capable de :

• anticiper les comportements des clients, de son équipe ou de ses partenaires ;
• optimiser sa communication en utilisant les bons leviers émotionnels ;
• améliorer la qualité de ses produits en tenant compte du ressenti sensoriel et cognitif ;
• booster la motivation au sein de son équipe et réduire les résistances au changement ;
• prendre de meilleures décisions grâce à la maîtrise de ses propres biais mentaux.

La neuroscience n’est plus un savoir théorique réservé aux laboratoires : elle devient un outil opérationnel au service de la performance.

Un atout pour la qualité et l’innovation

Dans la transformation agroalimentaire, artisanale ou industrielle, la perception d’un produit (goût, texture, couleur, odeur, packaging…) dépend directement du cerveau.
Connaître les bases neuroscientifiques permet de :

• créer des produits plus attractifs, alignés avec les préférences sensorielles des consommateurs ;
• concevoir un marketing plus efficace en activant les zones cérébrales liées au désir et à la confiance ;
• innover plus rapidement en stimulant les circuits de la créativité ;
• garantir une expérience client cohérente, mémorable et fidélisante.

Le transformateur qui maîtrise ces principes ne travaille plus seulement la matière première : il travaille l’expérience.

Gérer le stress, la prise de décision et la résilience

L’un des plus grands défis des transformateurs, ce sont les incertitudes, les pressions financières, les exigences de qualité, et parfois la solitude entrepreneuriale.
La neuroscience apporte des réponses concrètes :

• comprendre le fonctionnement du stress pour mieux le réguler ;
• utiliser des techniques de respiration, ancrage et visualisation pour renforcer la résilience ;
• mobiliser les zones du cerveau impliquées dans la planification et l’organisation ;
• réduire les erreurs de jugement en identifiant les biais cognitifs.

Un transformateur qui sait comment fonctionne son cerveau est plus stable, plus lucide et plus efficace — surtout dans les situations critiques.

Piloter les équipes avec intelligence émotionnelle

Transformer un produit, c’est aussi transformer des personnes.
La neuroscience permet d’adopter un leadership plus humain, basé sur :

• l’intelligence émotionnelle ;
• l’écoute active ;
• la compréhension des motivations profondes ;
• la gestion des conflits ;
• la co-création et la dynamique collective.

Une équipe comprend mieux, adhère plus vite et s’investit davantage lorsqu’elle se sent comprise et valorisée. La neuroscience devient alors la clé d’une performance collective durable.

Une compétence d’avenir

Dans le monde de la transformation, les compétences techniques ne suffisent plus.
La différence entre deux transformateurs qui utilisent les mêmes machines, les mêmes matières premières et les mêmes méthodes sera souvent mentale, émotionnelle et cognitive.

C’est pourquoi les plus grandes entreprises, incubateurs et écoles de formation intègrent désormais les neurosciences dans leurs programmes.

Le transformateur du futur est un technicien de la matière… mais aussi un architecte du cerveau humain

La neuroscience n’est pas un luxe, ni un concept abstrait. Elle est une compétence essentielle qui permet au transformateur d’être plus efficace, plus créatif, plus résilient et plus humain. En comprenant le fonctionnement du cerveau — le sien et celui des autres — il améliore sa capacité à innover, à diriger, à vendre, à fidéliser et à transformer durablement.

À l’ère du changement, la véritable puissance ne vient plus seulement des machines… mais du cerveau qui les pilote.

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Selon le communiqué officiel, seuls les étudiants ayant rempli l’ensemble des formalités administratives seront éligibles au paiement. Il s’agit notamment de :

• l’enrôlement biométrique, obligatoire pour la mise à jour du fichier national ;
• la validation de l’inscription sur Parcoursup Guinée, après l’inscription administrative au niveau de la scolarité ;
• l’actualisation du numéro de téléphone dans le système, condition essentielle pour la notification et la sécurisation des paiements.

Le ministère rappelle que tout étudiant n’ayant pas accompli ces étapes ne pourra pas percevoir sa bourse. Cette précision vise à garantir la transparence, la fiabilité du système et la disponibilité des informations nécessaires au versement des allocations.

Cette mesure s’inscrit dans la volonté du MESRSI de moderniser la gestion des bourses, d’améliorer le suivi administratif des étudiants et de renforcer l’équité dans le traitement des bénéficiaires. Skillactu.com continuera à suivre de près toutes les actualités concernant la vie universitaire et les dispositifs d’accompagnement des étudiants en Guinée.

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Prenant la parole devant les bénéficiaires, la Cheffe de cabinet a salué la portée nationale de ce geste, en parfaite cohérence avec la vision du MESRSI visant à renforcer les compétences scientifiques et technologiques des jeunes étudiantes. « Ces ordinateurs viennent compléter les outils mis à la disposition de nos étudiantes en licence 1 dans les filières scientifiques. Ils constituent un levier essentiel pour soutenir leur apprentissage, stimuler leur créativité et consolider les bases de leur réussite académique », a-t-elle déclaré.

Au-delà de l’appui matériel, l’acte revêt une dimension symbolique forte. « Ce don n’est pas seulement un outil, c’est un message. Il traduit la confiance placée dans le potentiel des jeunes femmes engagées dans des domaines encore très masculins. Il représente un investissement durable dans leur avenir professionnel, à une époque où la maîtrise du numérique est devenue indispensable », a-t-elle ajouté.

En facilitant l’accès des jeunes filles aux technologies éducatives, le ministère renforce son engagement pour une participation féminine accrue dans les secteurs stratégiques de l’économie du savoir. Cette action marque ainsi une nouvelle étape dans la collaboration entre le MESRSI et ses partenaires, déterminés à bâtir une génération de scientifiques, ingénieures et innovatrices capables d’accompagner la transformation numérique du pays.

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Ces programmes, reconnus pour leur approche 100 % pratique, s’adressent à toute personne souhaitant renforcer ses compétences dans des domaines en plein essor tels que le développement durable, l’action humanitaire, la gestion de projet ou encore l’analyse de données.

Certifications disponibles

Les apprenants peuvent désormais s’inscrire à plusieurs certifications parmi les plus demandées sur le marché :

• Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence (SAME)
• Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage (SERA–MEAL)
• Gestion Logistique des Projets Humanitaires
• Coordination des Projets et Programmes
• Gestion des Camps des Réfugiés et Déplacés Internes (CCCM)
• Rédaction de Projets et Mobilisation des Financements
• Passation des Marchés Publics et Privés
• Action Humanitaire et Droit International Humanitaire
• Éducation en Situation d’Urgence (EiE)
• Compétences numériques : Power BI, SPSS, Excel avancé

Des tarifs accessibles, une valeur ajoutée immédiate

Avec des tarifs à partir de 50.000 F CFA, ces formations sont pensées pour être inclusives tout en garantissant une haute qualité pédagogique. Chaque certification se conclut par une attestation officielle, un atout majeur pour booster un CV ou saisir de nouvelles opportunités d’emploi.

Une approche orientée emploi

Les programmes sont construits autour d’études de cas, d’outils professionnels, de simulations de missions de terrain et d’exercices pratiques permettant une montée en compétence rapide et efficace. Ils répondent directement aux besoins du marché, aussi bien en Guinée qu’à l’international.

Contact & Inscriptions

Les inscriptions sont ouvertes. Les candidats intéressés peuvent dès maintenant réserver leur place et donner une nouvelle dynamique à leur avenir professionnel.
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Investissez aujourd’hui dans votre carrière et devenez un acteur clé du changement !

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Ce programme ambitieux a démarré le samedi 22 novembre 2025, avec les premières sessions organisées simultanément dans les villes de Labé et Mafrenya. Ces rencontres inaugurales ont enregistré une forte mobilisation, réunissant plus de 500 jeunes venus bénéficier gratuitement de cette formation essentielle pour améliorer leur employabilité et favoriser leur intégration professionnelle.

La dynamique s’est poursuivie avec le lancement de l’étape de Lola, le jeudi 27 novembre, lors d’une cérémonie tenue à la mairie, présidée par Monsieur le Président de la Délégation Spéciale. Cette présence institutionnelle marque l’importance accordée à cette initiative à fort impact social.

S’inscrivant dans sa vision globale, le Cabinet Global Vision International Guinée œuvre depuis plusieurs années pour la valorisation des compétences locales, la promotion de la culture de la sécurité, ainsi que le développement d’une main-d’œuvre qualifiée répondant aux exigences des secteurs minier, industriel et tertiaire.

Le Cabinet adresse ses remerciements à l’ensemble de ses représentants régionaux, préfectoraux et sous-préfectoraux, dont l’implication et le professionnalisme ont été déterminants dans la réussite de ce lancement national. Une reconnaissance particulière est également exprimée à leurs partenaires institutionnels, qui soutiennent avec engagement cette démarche citoyenne.

Les inscriptions se poursuivent dans plusieurs autres villes du pays, et de nouvelles sessions seront annoncées progressivement. Global Vision International Guinée invite donc tous les jeunes intéressés à saisir cette opportunité unique de formation gratuite, reconnue et utile, afin de renforcer leurs compétences et d’améliorer leurs perspectives d’insertion professionnelle.

Le Cabinet réaffirme son engagement à accompagner la jeunesse guinéenne vers l’excellence, l’autonomie et l’employabilité durable.

Contacts : 625 04 92 88 / 626 76 58 23

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Au cœur des échanges, trois axes majeurs ont été définis pour structurer cette dynamique :

1. Technologies de pointe
L’Inde, reconnue mondialement pour ses avancées en IA, cybersécurité, robotique et innovation digitale, devient un partenaire clé. Le ministre souhaite bâtir une collaboration directe avec la Cité des Sciences et de l’Innovation de Guinée, destinée à devenir un hub régional dédié à la recherche et aux startups innovantes.

2. Agriculture et sciences vétérinaires
Grâce à l’expertise indienne, le MESRSI ambitionne de renforcer l’ISAV de Faranah et l’ISSMV de Dalaba à travers des formations conjointes, l’amélioration des équipements, et le développement de pôles d’excellence ruraux.

3. Arts et industrie cinématographique
Inspiré du modèle Bollywood, le ministre veut dynamiser l’Institut des Arts Mory Kanté de Dubréka via des coopérations pédagogiques, ateliers créatifs et projets de co-production.

L’ambassadeur Sandeep Sood a salué cette vision et réaffirmé l’engagement de l’Inde à accompagner la Guinée dans ces transformations stratégiques.

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